10月13日——10月14日，中国石油和化学工业联合会在北京组织召开2020年度石油和化工行业能效“领跑者”发布会。协会副会长单位浙江镇洋发展股份有限公司荣获“能效领跑者标杆企业”称号，公司副总经理沈曙光被评为节能先进管理者。

      能效领跑者发布制度是综合考虑行业能源消费量、节能潜力、能源计量统计基础、能效标准等情况，把生产某一重要产品能耗最低的企业确定为标杆，通过公示优秀企业，引领行业内各企业努力达到标杆企业水平的激励导向机制。该发布制度的实施对深化行业节能工作，拓宽企业创新和环保发展思路，充分挖掘重点耗能产品节能潜力，探索产业可持续发展之路具有良好的示范效应和促进作用。

      近年来，镇洋发展将节能降耗作为企业高质量发展的命脉，立足行业和企业实际，从建立绿色制造发展体系、强化精细化管理、加强宣传引导、打造循环经济等方面入手，以匠心铸造节能工程，致力成为行业能效管理先锋，在节能减排方面做了大量的技术革新和管理创新，积累了丰富的经验。

      1从建立绿色制造发展体系入手

      建立绿色制造提升工程专项工作小组，按照用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的“五化”原则，出台《绿色制造提升实施方案》，从生产工艺清洁化、生产过程资源消耗减量化、职业卫生环境绿色化、工序耗能合理化等方面进行深入诊断，提升绿色制造全方位工作“加速度”。

      2从强化精细化管理入手

      制定《节能减排管理制度》、《能源计量管理制度》等制度，通过狠抓制度执行、监督检查，全面提高节能减排管理水平。学习贯彻政府有关节能减排政策要求，将节能降耗工作纳入年度重点工作，明确各部门工作职责，签订节能减排责任目标书，层层分解落实节能减排工作任务。选取国内知名企业进行对标学习，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。实施氯碱装置水汽气节能挖潜技改、盐酸炉蒸汽综合利用、热水能源利用等多项节能技改项目。通过投入资金将新设备、新技术应用于生产环节节能减排中，强化对生产系统中的指标、人、设备、制度、意识等多个链条和环节的管理，公司各项主要技术经济指标达到行业领先水平，烧碱交流电耗在五年间降幅达到7.3%。2019年，公司作为宁波市工业企业唯一代表在宁波市能源“双控”工作会议上分享了经验和体会，为宁波市提供了节能减排样板示范和思想上的智慧动能。

      3从加强宣传引导入手

       以每年节能宣传月为契机，有效利用公司宣传橱窗、网站、公众号等媒介，进行全员节能宣传教育和节能减排主题征文活动。在生产装置区、办公室等区域张贴节能提示标识，让节能减排成为一种习惯。在节能宣传月期间向全员征集合理化建议和节能金点子，经评选后根据可操作性进行研究、评估和落实，对优秀的提议予以适当奖励，提高员工参与公司节能管理的积极性。

      4从发展循环经济入手

      拓展“外循环”，发挥管道运输能耗低、物流成本低、安全无污染等方面优势，与园区内众多企业签订烧碱管输供应协议，相互之间形成了管输供受关系。畅通“内循环”，不断优化产业布局，打造自身全产业链发展，适度扩大烧碱产能，着力发展氯产品，延伸氯氢产品产业链。启动烧碱技改扩能项目，烧碱产能从23万吨/年提高至35万吨/年，提升装置整体经济规模；以氯化石蜡副产氯化氢为原料，采用甘油法绿色工艺，新建4万吨/年环氧氯丙烷（ECH）装置等。目前，公司已形成“氯碱－氯化石蜡－ECH”、“氢气－MIBK”、“烧碱－次氯酸钠－84消毒液”等多条上下游产业链。

       在能耗双控形势严峻，各地相继推出限电政策的背景下，本次“能效领跑者标杆企业”荣誉的获得，为公司实现高质量发展进一步提振了信心、鼓足了勇气。接下来，公司将以此次荣誉为契机，通过进一步优化绿色发展机制、调整能源消费结构、提升设备能效、布局低能耗绿色石化新材料产业、持续实施节能降耗和副产物循环化技改等抓手，继续加大节能降耗力度，不断提高能效水平，争做氯碱行业节能降耗的先行者、引领者、推动者。（镇洋发展）