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中国石油打造人才和创新高地,下一步这么干
发布日期:2022-09-22     查看次数:256 次
     9月16日,中国石油天然气集团有限公司召开院士座谈会,听取院士专家对科技创新、高层次人才队伍建设等方面的意见建议。中国石油集团董事长、党组书记戴厚良院士出席会议并强调,要着力打造国家战略人才力量,加快推进高水平科技自立自强,为保障国家能源安全、推动公司高质量发展和建设基业长青的世界一流企业多作贡献。

  座谈会上,院士郭尚平、贾承造、苏义脑、袁士义、孙龙德、胡文瑞、黄维和、邹才能、刘合、李宁、高金吉发言,围绕贯彻能源发展新战略、加快科技人才队伍建设等方面建言献策,提出要着力推进油气主业发展和绿色低碳转型,努力成为能源行业节能提效降碳的“领跑者”。要坚持“四个面向”,充分发挥科技领军人才重要作用,不断攻克关键核心技术。要着力完善优秀青年科技人才全链条培养制度,强化理想信念教育,引导青年人才深怀爱国之心、砥砺报国之志,担负起时代赋予的使命责任。

  戴厚良向与会院士通报了集团公司生产经营形势,指出近年来广大科技工作者始终认真贯彻落实党组各项决策部署,强化科技攻关,围绕制约公司高质量发展的关键核心技术难题,取得了一系列标志性成果和重大突破,促进了公司生产力的发展,为集团公司经营效益持续改善提供了有力支撑。

  戴厚良强调,要聚焦集主营业务,坚持事业发展、科技先行,进一步增强专业能力、打造专业优势,着力提升承接重大科技项目的能力,不断提高产业链价值创造能力和现代化水平。要着力推动新能源新材料事业发展和绿色低碳转型,依靠技术创新推进用能效率提升,当好碳达峰碳中和央企示范。要进一步把握数字经济发展趋势和规律,将数字技术融入油气产业链的产品、服务和流程中,全力构建“数字中国石油”“智慧中国石油”。

  戴厚良强调,要着力强化科技人才队伍建设,始终站在确保石油事业薪火相传、基业长青的高度,坚持“补短板、强弱项”,强化全过程服务保障和全链条创新支撑,加快造就能够堪当时代重任的科技领军人才和青年科技人才。要持续深化人才发展和科技创新体制机制改革,大幅提升科技攻关体系化能力,推动高水平科研团队建设,切实发挥领军人才在战略咨询、集智攻关、人才培养等方面的重要作用。要坚持快速突破与久久为功相结合,更加重视基础性研究,集中优势力量尽快攻克一批关键核心技术与装备,为打造原创技术策源地奠定坚实基础,努力在新时代国家战略布局中担当作为。(中化新网)
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