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宁波三人入围“大国工匠”
发布日期:2024-07-03     查看次数:87 次
  随着全国总工会大国工匠人才培育工程2024年拟入选培育对象公示期的结束,3名宁波工匠顺利入围“大国工匠”。据统计,我市入围人数居全国地级市第一,同时,也占到全省入围人数的四分之一。

  从宁波市总工会获悉,本轮入围的三人分别是:宁波北仑第一集装箱码头有限公司工程部高级技术员张中华、中银(宁波)电池有限公司工程部主任工程师傅祥方和国网浙江省电力有限公司宁波市鄞州区供电公司调控中心自动化运维班班长张霁明。

  张中华是国家级技能大师工作室领衔人、浙江省首批特级技师、电气高级工程师,致力于电子电气疑难技术的纵深钻研,曾破解港机进口电气设备一系列“卡脖子”技术难点,自主开发的“全国桥吊操作技能竞赛红外线自动评分系统”应用于全国技能大赛。

  由傅祥方主持制造的电池生产流水线被列入国家火炬计划,作为机械总负责研发设计的“LR6数码王电池和生产线的研发及产业化项目”获国家科技进步奖二等奖,该研发小组荣获全国五一劳动奖状,所在团队研发的多项成果均为中国乃至国际碱性电池行业首创。

  张霁明投身电网自动化建设23年,经手建成覆盖宁波鄞州全域的电网自动化网络,终结了宁波鄞州电网盲调的历史,将城市供电可靠性提升至世界一流水平,参与国家电网公司新一代调度支撑系统研制工程、光纤差动分布式馈线自动化等省部级重大工程建设,取得了显著的经济社会效益。

  今年1月,全国总工会印发了《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》,正式启动了大国工匠培育工程,每年培育200名左右大国工匠,培育对象须有5年以上一线生产现场工作经历,长期践行执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,具有突出技术技能素质。培育期一般为两年,期满后由全国总工会向完成培育任务并评价合格的入选对象颁发大国工匠证书。培育期内,推荐单位制定实施本单位的大国工匠培养方案,定期报备培育情况。

  据了解,宁波市总工会自2021年起通过实施“五匠”工程,助力高素养劳动者队伍建设,已累计遴选“宁波工匠”301人、“浙江工匠”237名,数量居全省第一。全市已组建起43支劳模工匠技术服务队,每年帮扶本地企业140余家、开展高质量发展技术服务活动20余场。(宁波日报)
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